С нового учебного года в средней школе № 2 с. Октябрьского появится новый учитель английского языка, которого здесь как раз не хватало. Знакомьтесь – Екатерина Олеговна Красовская, опытный педагог, за плечами которого годы работы в школах Владикавказа. А попала она в данное учебное заведение благодаря государственной программе "Земский учитель".

Екатерина Олеговна – одна из пяти педагогов республики, которая успешно прошла конкурсный отбор в Министерстве образования и науки РСО – Алания на участие в программе. Об этом глава ведомства Элла Алибекова сообщила на днях на своем телеграм-канале. Все учителя-предметники направлены в сельские учебные заведения районов Северной Осетии.

По условиям договора педагог, переехавший для работы в сельскую местность и заключивший контракт на пять лет, получит единовременную выплату в размере одного миллиона рублей. Выплату можно потратить на любые цели. Если учитель уволится из школы раньше, чем через пять лет, то ему придется вернуть потраченный миллион независимо от того, сколько он отработал. Таким образом государство привлекает квалифицированных педагогов в школы сел и небольших городов с населением не более 50 тыс. жителей, в которых есть дефицит учительских кадров.

О том, что проблема учительских кадров по-прежнему остро стоит как в Пригородном районе, так и по всей республике, газете "Фидиуæг" рассказала главный специалист Управления образования района Марина Кудзаева:

– Дефицит учителей самых разных предметов в школах района – все еще актуальная проблема. Не хватает преподавателей русского языка и литературы, математики, английского языка, химии, физики, информатики, биологии, географии. Есть вакансии педагогов также в учреждениях дополнительного образования, учителей музыки в детских садах, а столь необходимые в дошкольных учреждениях логопеды вообще отсутствуют.

Говоря о причинах сложившегося дефицита педагогических кадров, Марина Кудзаева отметила низкий уровень заработной платы начинающих педагогов, и то, что не каждый чувствует в себе призвание стать учителем. Ведь эта профессия требует огромной самоотдачи, физических и душевных сил.

В то же время, как рассказала специалист Управления образования, в последнее время в республике многое делается для привлечения педагогов в школы. Кроме программы "Земский учитель", которая после перерыва возобновила свою работу, существуют и другие меры поддержки. В частности, с нового учебного года согласно распоряжению Главы РСО – Алания Сергея Меняйло, начиная с третьего курса, студенты педагогических специальностей могут заключить договор с учебным заведением сроком на три года и получать ежемесячную надбавку к зарплате в размере семи тысяч рублей. И это прекрасный стимул для начинающего педагога-студента.

И еще одна новость из Управления образования. В этом году четыре средние школы района: сел Нижняя Саниба, Михайловского, Сунжи и Тарского – дали целевые направления выпускникам для поступления на педагогические специальности, в частности – Северо-Осетинского государственного университета имени К. Хетагурова и одного из московских вузов. Молодые люди по окончании учебы будут обязаны отработать в школе не менее пяти лет.

Как видим, государство в лице власти нашей республики предпринимает конкретные шаги по решению такой актуальной проблемы, как дефицит учительских кадров. И есть надежда, что молодые талантливые педагоги придут в школы и продолжат славные традиции, заложенные их лучшими предшественниками.

Тамара ГАБИСОВА

Печать E-mail